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タイトル

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内部監査マネージャー

説明

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私たちは、組織のガバナンスとリスク管理体制を強化するための内部監査マネージャーを募集しています。内部監査マネージャーは、企業の業務プロセスや財務報告、コンプライアンス状況を評価し、経営層に対して改善提案を行う重要な役割を担います。主な業務は、内部監査計画の策定と実施、監査チームの指導、監査結果の報告書作成、経営陣や関連部門との連携、リスク評価の実施、不正防止活動の推進などです。また、最新の法規制や業界基準に基づいた監査手法の導入や、内部統制の強化にも積極的に取り組んでいただきます。内部監査マネージャーは、監査プロセスの効率化や品質向上を目指し、チームメンバーの育成やモチベーション管理も行います。さらに、外部監査人や規制当局との対応も担当し、組織全体の信頼性向上に貢献します。求められる人物像は、論理的思考力や分析力、優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ、そして高い倫理観です。内部監査や会計、リスク管理に関する知識と経験を活かし、企業の持続的成長を支える重要なポジションです。私たちと共に、透明性と信頼性の高い組織づくりに貢献してくださる方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 内部監査計画の策定と実施
  • 監査チームの指導・育成
  • 監査結果の報告書作成と経営層への報告
  • リスク評価および内部統制の強化
  • 不正防止活動の推進
  • 外部監査人や規制当局との対応
  • 監査プロセスの効率化と品質向上
  • 最新法規制や業界基準の調査・導入
  • 関連部門との連携・調整
  • 監査手法の改善提案

要件

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  • 内部監査または関連分野での実務経験5年以上
  • 会計・財務・リスク管理に関する知識
  • 論理的思考力と分析力
  • 優れたコミュニケーション能力
  • リーダーシップとチームマネジメント経験
  • 高い倫理観と責任感
  • 日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話力
  • 監査関連資格(CIA、CPA等)保有者歓迎
  • 最新の法規制や業界動向への理解
  • PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)

潜在的な面接質問

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  • これまでの内部監査経験について教えてください。
  • 監査チームをどのようにマネジメントしてきましたか?
  • リスク評価の手法や実績について説明してください。
  • 困難な監査案件をどのように解決しましたか?
  • 不正防止活動の推進経験はありますか?
  • 外部監査人や規制当局との対応経験を教えてください。
  • 最新の法規制や業界基準にどう対応していますか?
  • 監査プロセスの効率化に取り組んだ事例を教えてください。
  • 内部統制の強化に貢献した経験はありますか?
  • 監査関連資格の有無と取得理由を教えてください。